인재육성] GE의 조직문화 : 인재육성전략 - GE ECLP 프로그램

Posted By Levi plus | 2020-06-26 10:47 | 2 Comments

최고의 팀을 만들기 위한 리더 양성 프로그램 : 성과를 촉진하는 협업소통

거래형 리더 : 착한 행동에는 보상을 하고 나쁜 행동에는 처벌과 위협을 가해야 한다고 생각하며 주로 명령하고 통제한다 동기지수는 매우 낮다

점장, 부점장, 수퍼바이저 등 매장내에서도 직급체계가 있지만 호칭은 모두 [닉네임]을 사용합니다. 즉, 닉네임 + 담당 직무로 일을 하게되는 거죠

경험지식] 조직문화와 사업전략간의 연계성

특히, 대통령제의 중앙집권적인 우리나라에서는 리더십이론이 각광을 받았지만 이것을 특정할 만한 인과관계는 증명되지 않았습니다

관리라는 것은 기획하는 Think'er와(의사결정)-일하는 Do'er(노동)로 구분하였습니다

자신이 그 일을 해야 하는 이유는 모를 뿐만 아니라 그에 대해 명확히 알려준 사람도 없는데 말이다

프로세스 지향의 조직문화로 리엔지니어링[조직의 관리문화를 바꿔라][삼성문화4.0-민진규 저][국가정보전략연구소]

브랜드 개성화는 소비자와 브랜드의 관계를 보다

더욱더 언변과 행동에 주의를 기울여야 합니다

기업교육강사들의 배움 성장 나눔을 실천하는 플랫폼 긍정리더인재개발원 입니다 올해로 3년차 직원역량강화 교육을 맡아 알찬 프로그램으로 진행하고 있습니다

구글의 창업 유래, 조직문화와 구글의 성공전략

시장의 권력이 구매자로 이동했다

작년 한해동안 김우형강사와 함께했던 교육의 결과물을 발표해주고 계십니다

1. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 사업 개요

All Comments (11)

  • 잔다르크 2020-06-26 21:51
    수협 경제사업이 활성화되길 바랍니다.
  • 꽃 비 2020-06-26 21:11
    좋은글 굿~입니다 ^^* 주말이 아닌데 주말느낌이 나네요~~~ 멋진날 되세요^^*
    꽃비랑 자주뵙구요^^*
  • 행복소통안현숙강사 2020-06-26 18:48
    와우
    멋진 개강식이 되셨군요
    뽜이팅입니다
    멋져불고요
  • 최익성 박사 2020-06-26 16:49
    "조직문화가 전략을 살린다"라는 제목이 참 좋습니다.
    처음 이 책의 제목은 '조직문화가 전략을 이긴다' 였습니다. 그 전의 제목은 '조직문화 큐레이션'이었습니다.
    편집자로서 고집을 많이 피웠습니다. 그래서 '조직문화가 전략을 살린다'라는 문장이 만들어졌습니다.
    관심가져주셔서 고맙습니다.
  • 신동국 2020-06-26 16:06
    조직문화는 조직의 경쟁력과 직결이 되죠
    아무리 좋은 정책과 제도가 있어도
    문화가 뒷받침이 되지 않으면
    사상누각이 되기 때문이죠~
  • 겨울바다아이 2020-06-26 16:02
    직장내 스트레스 때문에 회사 옮긴 1인 입니다.. ㅠㅠ 참 문제에요~
  • 닥터헬케 2020-06-26 14:22
    블로그 잘 보고 갑니다 ㅎㅎ 자주 소통해요 ^^
  • 마케팅프로그램개발 2020-06-26 13:32
    안녕하세요
    좋은글 잘 보고 갑니다.


    마케팅 프로그램 효과 아주 좋은거 개발
    효과 확인은 오셔서 확인 ㅎ
  • 마케터 강민호 2020-06-26 12:57
    공감해주셔서 감사합니다.^^ 멋진하루 되세요!!!
  • 쾌걸천사 수키 2020-06-26 12:26
    http://m.blog.naver.com/eoqkrtnzl/220924291973

    이름을 대면 누구나 아는 대기업에서 근무한 적이 있어요.
    다 좋은데... 뻔치로 나가서 문제될 것이 별로 없었지만...
    미치겠는 것은 실적을 그래프로 커다랗게 그려 붙인다는 것...
    거기까지도 좋아요. 정책이라 생각하니까...
    왜 매일 매순간 지적질에 화이팅하라는 거죠?
    내 스타일 대로 하게 두면 어련히 알아서 잘 하는데?
  • 산토리니 2020-06-26 11:20
    맞는 말씀하신것 같으네요.

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